Arbeiten mit Wahrscheinlichkeiten und Hypothesen anstatt „Absolutheiten“

Beachtung von Wechselbeziehungen, d.h. gegenseitiger Bedingtheit der Interaktionen (System-Wirkungen) anstatt linearer Ursache-Wirkungs-Ketten

Fokus auf Beziehungen (Muster, Regeln, Strukturen) anstatt individuelle Eigenschaften

Prozesshaftes Vorgehen in Schleifen (Hypothese – Tun – Analyse – Reflexion – neue Hypothese…)

„Alles Gesagte wird von einem Beobachter gesagt“, d. h. nichts was sprachlich hervorgebracht wird ist unabhängig von dem, der es sagt (seiner Wahrnehmung, Sichtweise, Bedeutungszuschreibung etc.)

Schaffen brauchbarer (zum Handeln befähigender) Wirklichkeiten anstatt Festhalten an oder Suchen von quasi „objektiven“ Wahrheiten

Kontextbezug von Aussagen und Verhalten (der Kontext bestimmt die Bedeutung menschlicher Kommunikation; jedes Verhalten macht Sinn in einem bestimmten Kontext) anstatt bezugslose Feststellungen und Interpretationen

Salutogenese anstatt Pathogenese (Ressourcen-, Ziel- und Lösungsorientiertheit statt Problembezogenheit und Ursachen- bzw. Schuldsuche)

Co-Evolution  und Co-Kreation anstatt „Überzeugen“, „Überreden“, „Gewinnen oder Verlieren”

Respekt, Achtsamkeit, Offenheit und die Integration von Verstand und Herz

Mein Motto: “Energie folgt der Aufmerksamkeit.”